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安庆急鲜丰农业科技有限公司招聘计划
2020-01-03 返回列表
岗位配置及招募计划:
 
一、市场营销中心
1、市场运营总监 1名
岗位职责:
1、根据公司战略目标建立平台运营策略,推动急鲜丰运营管理规范制度的建立;
2、向平台输出运营能力提升的方法论,管理方法论等知识工具,输出辅助经营的赋能工具,帮助平台快速成长;
3、建立高效、有创新意识的平台运营团队,发现和培养平台运营专家,带领团队达成公司战略目标;
4、解决平台实际运营中的各类问题,建立全面平台的经营数据化分析体系;
5、打造“急鲜丰”的生态系统,实现平台愿景。
 
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 有过3年及以上电商、零售行业运营及管理经验;
3. 热爱电商、零售行业,对行业发展有敏锐的洞察力,乐于接受新鲜事物,有新零售、电商、便利店连锁总部和区域管理经验者优先;
4. 精通运营管理及数据分析,对引流、日常运营有标准化体系建设能力和创新能力;
5. 文化包容度高。
 
2、创意设计1名
岗位职责:
1、参与项目创意概念的讨论和制定,负责平面设计、商业包装设计、品牌设计;
2、配合部门主管,参与项目前期创意概念方案,后期设计修改以及最终完稿的制作;
3、根据项目策划思路和创意概念逐渐适应独立完成个案。
 
任职要求:
1、像熟悉男/女朋友一样熟悉各种设计软件,熟悉就行;
2、创意能量炸裂,能高大上,也能小清新,还能玩恶趣;
3、有个人风格的创意作品与特殊才能(颜值也算);
4、注重用户体验,对创意作品细节极其讲究;
5、专业:平面设计、视觉传达、广告传播相关专业,以及一切对创意有兴趣,有想法,有能力的小伙伴。
 
3、文案策划1名
岗位职责:
1、负责为公司层面核心产品、品牌、活动等输出全案创意,制定整体传播方案,全链路跟进;
2、负责内容电商平台的活动策划、传播跟进,负责统筹执行;
3、负责对活动进行跟踪分析,设计可落地的活动主题。
 
任职要求:
1、具有优秀的文字功底广告、新闻、中文等相关专业,本科以上学历;
2、1年以上工作经验,具有独立完成策略案的策划能力,做过市场营销/广告策划等,有一定文案经验优先;
3、熟悉PS/AI等各类软件与市场,能积极接收新鲜事物,有敏锐的洞察力;
4、能够理解目标消费者需求,提炼活动影响力和卖点;
5、对电商及零食行业极度热爱,互联网市场类、4A等广告公司背景优先。
 
4、视频专员1名
岗位职责:
职位信息
1、负责平台相关商品、专题活动、营销专题页面的摄影内容的拍摄制作;
2、根据活动安排计划,制作广告视频内容或动画广告;
3、协助制定其他渠道店铺整体的视觉风格效果,提升用户粘度、提高流量转化等;
4、及时反映工作中存在的问题,并提出合理化建议;
5、领导交办的其他工作任务。
 
任职要求:
1、本科及以上学历,摄影或设计类专业优先;
2、1年及以上活动网页设计经验,(电商平台设计经验优先)熟练AI、PS、CorelDraw等图形设计及网页编辑软件;
3、工作细心、责任心强,勤奋肯干,良好的沟通及独立开展工作能力;
4、有良好的美术功底,对整体页面视觉效果能进行把控,出图速度快。
 
5、平台推广专员1名
岗位职责:
1. 负责拓展和管理相关渠道投放和合作资源,包括信息流投放、微信小程序广告等付费或免费合作渠道,制定投放或合作方案和计划;
2. 负责市场投放的执行工作,并在执行工作中不断改进,获取新用户和用户留存,提高ROI;
3. 负责代理或合作公司日常沟通,协调推进市场投放项目,保证进度和效果;
4. 负责监控推广渠道的流量和转化数据,并开展分析,并根据数据表现调整和优化投放;
5. 负责制定投放承接页面的搭建,并根据投放结果改进和优化流程。
 
任职要求:
1. 大专以上学历;
2. 1-2年市场投放相关工作经验,熟悉信息流广告投放;
3. 具备高度的数据敏感,优秀的数据分析能力;
4. 创新意识强,团队合作精神和沟通能力好,抗压力强;
5. 具备商务合作经验。
 
 
6、会员运营1名
岗位职责 :
1、建立并完善会员制度与权益政策,根据会员不同的属性和需求对其进行分类、分层,并根据数据分析、制定及执行线上会员营销活动策划与推广,能对不同层级会员作出行为研究分析,增加会员粘性;
2、通过对线下会员的行为分析,针对不同层级用户制定、优化会员相关策略,提升转化率、增加线下会员基数,制定会员整体运营方案;
3、对新老会员进行系统化管理,对会员拉新有独立的见解,能自主定位目标群体,并建立对应方案;
4、熟悉线下运营,能对会员有较入理解,善于捕捉用户偏好及行为路径分析;
5、能从会员角度提出相应的产品优化建议,反向推动产品优化,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度;
6、负责建立、维护和完善会员运营相关流程,制定会员全生命周期的市场营销策略(转化、促活、留存、召回等),并建立中长期发展策略。
 
任职资格要求:
1、本科及以上学历,市场营销或其他相关专业;
2、3年以上相关工作经验,有用户运营、资源运营、类目运营、会员运营相关经验者优先;
3、乐于沟通,能够主动探索用户需求,策划可行的运营方案,有成功会员营销案列优先考虑;
4、思维活跃,具有敏锐的洞察力以,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案;
5、具备较强的服务意识,熟悉客户关系管理原则和方法及多品牌工作协调能力。
6、强大的责任心和事业心,喜欢挑战性工作,良好的团队协作精神,能接受一定强度的工作。
 
7、电商平台运营1名
岗位职责:
1、负责整个电商平台的销售规划和目标达成;
2、负责不同类目商品的搭配和规划;
3、负责平台的推广和品类运营工作,协助产品经理进行商品洞察分析;
4、完成活动提报,产品推广,产品上新,库存管理等运营工作;
5、完成与产品和设计部门对接,实现店铺运营策略的落地;
6、平台的日常维护,保证平台销售健康良性增长。
 
任职要求:
1、本科及以上学历,有过电商从业经历者优先;
2、理解社交电商和订阅电商模式者优先;
3、具有严谨的分析能力和开拓思维。
4、吃苦耐劳,有一定的承压能力,以结果为导向,同时注重过程方式方法,具备团队合作精神;
5、有较强的想法和学习能力,愿意接受挑战;
6、较为熟练使用办公软件(excel/ppt/ps等)。
 
 
8、客服主管1名
岗位职责:
1、负责团队人员的日常管理,经营工作正常开展,如员工按规则进行接待或服务、组织分享会议等;
2、业务信息传达与监督,解读各项政策要求、业务活动等信息并赋能员工,且对于员工的业务效率、质量做监督,如查看员工接待记录、问题总结等;
3、数据分析,提效提质,对于团队员工的个险跟数据进行定期整理、分析,帮助员工发现问题,并不断改进,提升整体实力。
 
任职要求:
1、本科及以上学历,两年以上电商客服经验优先;
2、服务意识优良,有较强的服务体验认知与感受;
3、具备一定的团队管理能力、沟通表达能力、理解与执行力;
4、具备一定的数据整理、分析能力,能够及时发现过问题并反馈、改进;
5、责任心强、工作积极热情,抗压力强。
 
9、售后专员1名
岗位职责:
1.    处理平台等售后问题的登记及处理;
2、负责用户信息研究、分析,提供产品改善方案及意见;
3、各类社交媒体舆情监控及问题处理;
4、及时响应通过微信,钉钉,旺旺的咨询问题,与客户,平台小二沟通对接,处理各方反馈来的售后问题;
4. 工作中保持较强的服务意识,对于主人进行定期沟通、维护,建立良好关系,并在工作中不断提升自己。
5、使命就是以真诚之心解决客户的不满,感动客户。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有相关经验者,优先考虑;
2、要求具备一定的客户心理学知识,有较强的沟通能力,表达能力,耐心,细心,能抗压;
3、如果你具备声线优势,又性格开朗,在校担任过班干,那就别犹豫了,赶紧来吧;
4、有奋斗者精神,可以做到一定时间和精力的投入,并能够保持持续的激情。
 
二、产品中心
1、产品中心总监1名
岗位职责:
1.负责供应链订单分拆、合并、多仓选择、调拨等智能处理中心的优化迭代,包含产品的规划、需求分析、设计及整个生命周期管理工作;
2.负责分析多维度用户运营数据,通过数据发现产品深层次的问题,持续改善优化产品,提升产品整体管理能力;
3.深度挖掘多行业品类的特点和价值,能够对业务进行合理的分析,准确把握需求,对业务做出优先级的判断,为业务提供具有价值的产品;
4.协调跨部门、跨团队资源和支持,与业务方紧密合作,主导产品落地,驱动项目有节奏落地,达成产品与业务目标。
 
职位要求:
1.至少3年以上供应链、物流领域相关产品经理工作经验;
2.项目管理能力,能够与各方协作,快速决策,带领项目团队按时达成项目目标;
3.良好的成本把控能力;
4.有很强的产品owner意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调能力;
 
 
2、技术专员1名
1.主要工作
1.1负责Android/iOS端开发框架的搭建及维护升级工作;
1.2负责Android/iOS终端应用软件和组件的开发工作;
1.3负责完成APP的界面、通信、业务功能开发;
1.4负责组件化设计和开发;
1.5负责研发过程的重点、难点的技术攻坚;
1.6负责版本的系统设计、性能及内存调优工作;
1.7 培养公司移动、前端技术团队,带领并保证移动、前端技术人员不断提高技术技能和开发效率,打造一支直接高效,技术领先的团队。
1.8 开发主导过电商或者供应链相关的相同
2.其他
2.1协助其它岗位工作,并完成领导交办的其他工作。
 
任职要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,5年以上的Android/iOS开发经验;
2.熟练掌握java/Objective-C技术,熟悉面向对象编程设计,具备扎实的编程基础;
3.熟悉Android/iOS应用开发框架、熟练进行UI和框架开发技能、熟练进行基于数据库的手机应用开发;
4.熟悉Android和iOS开发组件,能根据项目要求开发自定义控件;
5.熟悉Android/iOS下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP、Http有一定理解和经验;
6.熟练使用Android Studio,Xcode等开发工具
 
3、产品经理1名
岗位职责:
1、新品开发:对市场、消费者、行业、竞品战略及供应链等维度,综合急鲜生的定位分析,开发相关的产品;
2、产品升级:根据产品销售情况、竞品战略情况、消费者数据反馈等维度及时升级在售产品;
3、战略采购:关注产品价格、品质行情等,协同供应商优化产品价格,提供最具性价比的产品,根据公司战略及推广促销,对价格进行让利优化;
4、产品供应链资源管理及整合:充分了解产品供应链资源,并制定管理计划,了解产品供应链上游行情,必要时进行优化整合;
5、产品供应管理:监督、指导、落实生产计划,保质保量按期(每天)完成供应任务
6、行业及产品策略研究:掌握市场及行业动向,充分了解消费者人群画像及消费定位,研究并制定产品策略。
任职要求:
1、有3年以上产品开发经历,有操作新品开发上市的经验;
2、组织沟通,战略眼光,产品开发及新品上市运作经验,具有品牌思维;
3、工商管理、财务、市场营销相关专业,熟悉食品企业产品供应链管理;
4、有很好的数据分析能力、产品交互能力、营销运营等逻辑思维、管理能力以及抗压能力;
5、信息洞察擅寻源,业务精通向前看,了解产品求创新,勤于沟通会谈判,深耕产品供应链。
 
 
 
 
三、职能部门
 
1、行政主管1名
岗位职责:
1、负责具体落实企业文化发展战略;
2、负责企业文化制度建设和执行;
3、对外宣传企业文化,对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则;
4、负责内部宣传栏和内部期刊的建立;
5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;
6、公司内部活动的策划、组织和实施;
7、完成上级交给的其它任务。
 
任职要求:
1、本科或以上学历,文科类专业优先;
2文字驾驭能力强,擅长各种文书撰写;
3有相关企业文化组织宣传经验
4有文案策划方面经验者可优先考虑
5.熟练使用办公软件、办公自动化设备;
6、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力;
7.、严谨负责、踏实敬业、团队精神,良好的职业道德
 
 
2、行政前台1名
 
岗位职责:
1、熟练掌握公司相关信息,负责前台电话接听,信息记录及准确转达;
2、负责访客来宾和面试人员的接待,提供良好的服务工作;
3、负责前台区域卫生、物品及相关办公设备的清洁保养;
4、负责公司件信息的整理、寄送工作;
5、辅助进行组内项目性工作,如公司内部无人小店、充电宝机器的管理等;
6、负责前台体验升级的相关工作。
 
任职要求:
1、有良好的形象及气质(身材匀称,五官端正,女163~168,男173~178,本科及以上学历,20~28岁,性格开朗随和,有亲和力,喜欢松鼠文化,衣着整齐大方得体);
2、有良好的服务意识,熟练使用电脑、打印机等各种办公设备及各种办公软件;
3、具有良好的沟通能力及创新意识,懂得基本的前台接待礼仪;
4、能够服从组织安排,工作积极主动,有责任心,具有一定的组织协调能力,思维敏捷,应变能力强;
5、普通话标准,有过前台或服务工作经验及外语能力突出者优先考虑。
 
3、人力资源1名

岗位职责:
1、负责人简历筛选、电话邀约面试;
2、人员面试、分配、入离职手续办理、花名册信息录入;
3、正式工入职手续办理;
4、完成其他交办的事宜
 
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限,22-25周岁;
2、能够适应加班;
3、吃苦耐劳,熟练掌握办公软件;
 
 
4、总账会计1名
岗位职责:
1、负责总部薪酬类、线下店核算工作;
2、审核总部及费用类、资产类凭证;
3、关账检核工作:月末关帐科目分析表检核及子公司科目分析表制作,体系内外公司报表的编制及合并报表的编制工作;
4、项目性工作。如IPO项目,共享中心项目等;
5、其他安排的工作。
 
任职条件:
1、专科及以上学历,财务相关专业;
2、3年以上财务相关岗位工作经验(有总账工作经验者有限)
3、善于沟通,细心有耐心,具有强大的抗压能力。
 
5、平台出纳1名
岗位职责:
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管工作;
2、集团内部往来款项,到款确认,及时录入现金、银行日记账;
3、办理与银行之间的所有相关业务;
4、完成部门交办的其他事务性工作。
 
任职资格:
1、大专及以上学历 ,会计、财务等相关专业;1年以上工作经验;
2、诚信正直 爱岗敬业 认真仔细 高度的责任感 良好的职业道德;
3、了解财务相关知识;
4、熟练操作财务软件、 MS OFFICE(例如:Excel等 ),熟悉办理各项银行业务;
5、具备日常现金管理、银行的收支、票据审核的知识和能力;
6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
 
 
6、培训总监 1名
岗位职责:
创业大学部分
1.根据业务战略,搭建完善的创业培训体系(创业大学),为广大经纪人提供创业理念、商业经营及管理能力的赋能培训;
2.打造创业大学的精品课程,整体策划实施创业训练营等培训项目;
3.指导并培养组织内外部的讲师团队,建立并维护讲师队伍的专业化、品牌化;
4.运营创业大学的线上平台,不断扩大创业大学的影响力和知名度;
5.提升创业大学项目咨询、课程开发、赋能培训等核心能力,实现赋能服务增值和变现。
企业内训部分
1、根据营销战略需求,规划全年度培训项目,对培训工作进行具体指导、考核,对培训效果进行评估;
2、健全及优化公司培训体系,修订并完善培训管理制度;
3、指导培训活动开展,组织开发内训课程,独立完成部分管理类课程的开发并授课;
4、协助运营体系做好内部晋升考核工作;
5、建立团队后备人才的选拔方案与人才储备机制,协助人才盘点;
6、定期组织各种形式的企业文化主题活动和团队建设活动;
7、整合公司各项资源,全面提升业务体系内人员的综合素质与业务技能;
8、组织做好培训档案库的建立和管理维护。
任职要求:
1、本科及以上学历,有直销、连锁和电商行业培训经验优先; 
2、3年以上落地授课工作经验,至少1年以上培训管理工作经验; 
3、了解培训行业最新动态,熟悉培训体系建设、课程开发和课程讲授;
4、形象大方得体,亲和力强,性格热情开朗;
5、具备良好的沟通合作技巧,丰富的团队建设的能力,和培训控场能力;
6、有培训项目(包括但不限于课件开发,人才发展项目)运营管理经验优先;
7、能承受较大工作压力,有强烈的学习意愿和良好的拥抱变化的心态,能适应出差。
 
二维码
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